Real Work Life Scenarios

Comment traitez-vous la question du VIH/sida à la place de travail ?

Connaissez-vous la législation en matière de VIH/sida à la place de travail? Les scénarios décrits ci-dessous permettront aux dirigeants d’entreprise de tester s’ils se conforment à ces lois.

Question 1 de 4

Un employé refuse de travailler avec un collègue VIH-positif.

  1. Vous cherchez une autre solution pour la composition de l'équipe.
  2. Vous donnez raison à l'employé et licenciez le collaborateur VIH-positif.
  3. Vous informez l'employé qu'il n'y a pas de risque de contamination dans les contacts de tous les jours, que son refus de collaborer est un acte discriminatoire et que votre entreprise ne tolère aucune discrimination.

Que faites-vous ?